|
||||||||||||||||||||||
QUIENES SOMOS
NUESTRA MISIÓN Nuestra misión es ayudar a las organizaciones y a los profesionales a implementar mejores proyectos. Nuestras actividades de capacitación están basadas en los principios, consejos, mejores prácticas y metodologías del PMI (Project Management Institute), formando una comunidad virtual y no-virtual que comparta conocimientos, experiencias y soluciones. Queremos formar profesionales en la Administración
de Proyectos para aplicar los conocimientos aprendidos
en proyectos del mercado latinoamericano, que
sepan adaptar metodologías de clase mundial
a nuestra realidad latinoamericana, a nuestra
cultura laboral, a nuestras formas de trabajo. NUESTRA VISIÓN Ser el referente de organizaciones y profesionales en la disciplina de Administración de Proyectos en Latinoamérica. Transformarnos y prevalecer como la primera opción reconocida en Latinoamérica cuando los profesionales u organizaciones piensen en Administración de Proyectos. NUESTROS VALORES
Estos son nuestros valores en IAAP: Integridad: Trata a los demás como querrías que te traten a ti. Trabajo en equipo: El trabajo en equipo da resultados mucho mejores que la suma del trabajo de cada individuo. Excelencia: Busca la excelencia en el servicio al cliente, en todos los puntos de contacto. Calidad: Busca la mejora continua en todos los procesos, hasta el más simple. Pregúntate: ¿cómo podríamos hacerlo mejor? Proactividad: Es mejor intentar y fracasar, que no intentar por miedo al fracaso. ¿CÓMO SOMOS TRABAJANDO?
1. Somos auténticos. En nuestro marco laboral, la gente dice lo que piensa y hace lo que le gusta. 2. Somos desafiantes. Cambiar, revolucionar, torcer el curso de las cosas es lo más valorado en nuestra organización. Se celebran las victorias de los pequeños contra los grandes. 3. Somos globales. Nadie se contenta con ser una pequeña organización. Queremos expandirnos más allá de nuestras fronteras, geográficas y mentales. 4. Somos competitivos. Nadie juega a nada "para ver qué pasa". Jugamos para ganar, pero para ganar respetando el juego limpio. 5. Somos un equipo y a la vez responsables individualmente. Cuando trabajamos en equipo, somos mucho más que la suma de las partes. Cuando trabajamos individualmente, cada tarea es un desafío personal y nadie espera que otro le resuelva sus problemas. 6. Somos abiertos. Todo lo nuevo nos produce asombro, como a los niños. Cada cosa nueva no es una amenaza: es una oportunidad para crecer. 7. Somos respetuosos. Los acuerdos se respetan, la palabra es lo más valioso que tenemos. 8. Somos prácticos y no miramos atrás. No hay tiempo para rodeos, tampoco hay tiempo para explicar más de una vez por qué algo no funcionó, y no sentimos culpa por ello. El que nunca lava los platos nunca los rompe.
|
||||||||||||||||||||||
| Muchos creen que tener talento es una suerte; nadie que la suerte pueda ser cuestión de tener talento |
| Jacinto Benavente |